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こんにちは！
最近、起業される方も多いのでご参考になれば幸いです。
会社員とフリーランス（個人事業主）
同じ“働く人”でも、守り方が全く違ってきます。
会社員も、フリーランス(個人事業主）も、
同じように毎日働いて収入を得ています。
しかし！！！
お金の守り方・制度の使い方は、まるで別世界なんですよ～
知らないまま突っ走ると、
将来の安心感や納税額に大きな差が出ることもあるので、
簡単にまとめました( ´∀｀ )
🔷【比較】会社員とフリーランスの「守り方」↓↓
【会社員】
社会保険：会社が半分負担（健康保険・厚生年金）
雇用保険：加入あり
労災保険：加入あり
退職金：会社制度による
税制優遇：年末調整／iDeCoなど
【個人事業主】
社会保険：国保＋国民年金（全額自己負担）
雇用保険：加入なし
労災保険：基本的になし（特別加入制度あり）
退職金：基本的にない → 自力で準備が必要
税制優遇：経費計上／青色申告／各種控除が広がる
🔷フリーランス（個人事業主）が“自分を守るため”に活用すべき制度3選
① 小規模企業共済（自分年金＋退職金）
• 毎月最大7万円まで掛金OK
• 掛金は全額所得控除対象
• 廃業・退職時にまとまった共済金が受け取れる
• 万が一の時は貸付制度あり
② iDeCo（自分で作る老後資金）
• 掛金：自営業者なら月68,000円まで
• 所得控除＋運用益非課税＋受け取り時も控除あり
• 長期運用で複利の恩恵◎
👉 会社員よりも掛金上限が高い＝節税効果が大きい！
③ 法人化（収入が増えてきたら次のステージへ）
• 所得分散による税率軽減（例：役員報酬＋法人利益）
• 経費範囲が拡大（家賃、車、通信費など）
• 法人で退職金を積み立てることも可能
👉 フリーランスが年商1,000万円を超えるなら、法人化は“守り”でも“攻め”でも選択肢。
🔷最後に：働き方は自由、でも“守り方”は戦略的に
働き方が自由になった分、自分を守る方法も、自分で選ばないといけません。
でも、選べるということは、自分に合った最適な方法を見つけられるということ。
収入が不安定になりがちなフリーランスだからこそ、
• 老後への備え
• 所得への対策
• メンタルの安定
☑これらを仕組みで支えるのが、強く美しく働くためのカギです。
皆様、素敵な一日をお過ごしください。
